编剧先生，请不要自毁“钱”途

　　目前，随着《金婚》的收视狂潮横扫大江南北，制作商更是赚得盆满钵满，当然，热剧也肥了编剧先生。于是，制作商声称要趁着这一股“金婚热”高姿态地拍下去，不怕变成狗尾续貂。虽然编剧王宛平觉得心里没有底儿，但她至少应该为自己拥有其他“文字民工”连做梦都不敢想的机会而庆幸。
　　
　　正如老子所言：“人之道，损不足而补有余。”名编剧会比其他人更受制作商青睐，而民工级的同行甚至只能当当枪手以维持生计，饭碗被名编剧一个个抢光，“钱途”堪忧。据业内人透露，编剧们之间的身价可以拉开一百倍，差距如此之大的背后实是编剧市场的“整体无钱途”。更遗憾的是，编剧先生无疑在自毁“钱”途。
　　
　　首先，这是因为编剧们遵行着“事不关己，高高挂起”的“古老传统”，没有积极的职业伦理底线。海岩、石康这样高级别的编剧，即使他们觉得自己的薪酬与大明星比起来，相差甚远，也只有一些哀怨，更不用说去大张声势去“用脚维权”。因为与文字民工相比，他们早已衣食无忧，更是占据国内编剧市场。
　　
　　而那些民工级的编剧先生则惟有服从“规则”。本来空间狭小，要是罢工，就更加没有机会推销自己的剧本。潜规则之下，文字民工为名编剧当枪手，把自己熬费心血写成的本本署上别人名字，而名编剧也把这当成一种“理所当然”。一旦面临着制作方压价，编剧先生有些被宰得“吱吱叫”，而其他的则在一旁“幸灾乐祸”。所以，他们如此坚持消积的职业伦理底线，也就不可避免地应了马太福音中的一句话：凡有的，要给他让他多余；凡没有的，连他的都要拿走。在此，我加上一句：凡有的，到头来又被演员与制作商拿走。
　　
　　更进一步说，编剧先生们之所以一盘散沙，导致编剧界前景惨淡，是因为他们少有一种职业归属感。一定程度上，以卖本本为生的这一群人，他们都只属于个人，甚至把对手视为敌人而无集体职业意识，不可能“建立战略合作关系”。殊不知，当个体正当权益受到不合理的管制制约时，只有团结而组成一个有力的团体后，每个成员才能得到最大限度的尊重。相形之下，美国编剧属于集体。所以，当去年美国编剧公会如火如荼地举行罢工时，中国编剧界也惟有“石康式哀怨”了。